Bij Kinderhulp geloven we dat ieder kind in Nederland er mag zijn en het beste verdient. Te veel kinderen groeien nog op zonder de mogelijkheden die zij nodig hebben voor een goede toekomst. Wij zijn er voor álle kinderen en jongeren in Nederland tussen de 0 en 21 jaar die in armoede opgroeien. We helpen ze, onvoorwaardelijk. Zodat ook zij erbij horen en gelijke kansen krijgen voor de toekomst. Net als ieder ander kind. Met jouw hulp bereiken we nog meer mensen om ons werk mogelijk te maken.
Door de doorgroei van een collega zijn wij per direct op zoek naar een nauwkeurige en proactieve administratief medewerker. In deze rol maak je deel uit van een hecht team van 10 collega’s.
Wil jij bijdragen aan een betere toekomst voor hen? Solliciteer dan snel!
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor controles op toegekende aanvragen en draag je bij aan het verbeteren van onze processen en systemen. Een veelzijdige functie waarin nauwkeurigheid, verantwoordelijkheid en een proactieve houding samenkomen!
- Uitvoeren van controles en steekproeven op toegekende aanvragen
- Ondersteunen van de Relatiemanagers Bestedingen waar nodig
- Signaleren en aandragen van verbetermogelijkheden in processen en systemen
Profiel
- Een mbo-opleiding, bij voorkeur richting administratie of financiën
- Ervaring met financiële processen en kennis van Excel (pré)
- Nauwkeurigheid en analytisch inzicht, met oog voor detail
- Een gestructureerde, flexibele en proactieve werkhouding
- Een sociale, klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden
- Affiniteit met de missie en waarden van Kinderhulp
Wij bieden
Je start bij ons met een tijdelijk contract, natuurlijk met de intentie tot verlenging en daarna een vast contract. Het gaat om een functie voor 24 – 28 uur per week, ingeschaald in schaal 6 conform de CAO Jeugdzorg. Dat is een salaris tussen de € 2.496,40 tot € 3.783,09 op basis van 36 uur Dit is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt
Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk. Zo kennen we een collectieve pensioenregeling, 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, een thuiswerkvergoeding, een persoonlijk opleidingsbudget, fietsregeling, fruitmand op het werk, hybride werken en inspirerende kennissessies. Je komt te werken in een gezellig kantoor in Deventer, met dito collega’s. Onze werksfeer is persoonlijk en informeel en we werken gedreven en enthousiast samen, met een gezellig teamuitje op z’n tijd.
Interesse?
Solliciteer dan snel! Dit kan tot maandag 17 februari 2025. Stuur jouw motivatiebrief en CV naar [email protected] t.a.v. Renate Haarman. De eerste gesprekken vinden plaats in week 9 bij ons op kantoor in Deventer.
Wil je meer informatie over de functie?
Leuk! Bel ons gerust met je vragen: Marion Reuvers, Relatiemanager bestedingen, telefonisch bereikbaar via 06 – 19 92 41 00. Heb je vragen over de werving en selectieprocedure bel, mail of app naar Renate Haarman, HR-adviseur via 06 – 41 23 25 41.
Let op! Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren op deze functie.