Nationaal Fonds Kinderhulp is een goede doelen organisatie. Wij vinden dat ieder kind erbij hoort en gelijke kansen verdient. Toch groeien in Nederland honderdduizenden kinderen en jongeren op in armoede. Dat is bepalend voor hun toekomst. Kinderhulp biedt concrete ondersteuning op maat aan kinderen en jongeren tussen 0 en 21 jaar, zodat ook zij kunnen meedoen en zich optimaal kunnen ontwikkelen tot veerkrachtige, gezonde en kansrijke jongvolwassenen. Dat doen wij vanuit onze overtuiging dat armoede voor hen niet mag bepalen wie je bent, wie je wilt zijn of wat je kunt worden. 

Bouw mee aan duurzame groei, betrokkenheid en impact 

Onze particuliere donateurs maken het verschil voor kinderen en jongeren in Nederland. Daarom investeren we in fondsenwerving die verder gaat dan inkomsten alleen: we bouwen aan een groeiende achterban, sterke relaties, hogere retentie en meer waarde over de hele donateursrelatie (Life Time Value). 

Als Fondsenwerver Particulieren werk je aan de doorontwikkeling en uitrol van journey’s van donateurs en campagnes die mensen werven én binden. Je combineert creativiteit en testen met datagedreven werken. Je werkt veel samen met collega-fondsenwervers en marketeers en zorgt dat ideeën ook echt landen in uitvoering. 

Jouw rol 

In deze functie draag je bij aan de duurzame groei van particuliere fondsenwerving. Je helpt campagnes en journeys opzetten, verbeteren en opschalen, waarbij de focus in deze rol ligt op acquisitie en werving van nieuwe donateurs. Je werkt nauw samen met de andere fondsenwervers in het team, met ieder een eigen focus. Je gebruikt CRM en dashboards om keuzes te onderbouwen, leert van resultaten en stuurt bij waar nodig. 

Je bent een teamspeler die initiatief neemt: je ziet kansen, komt met ideeën en neemt collega’s mee in wat er nodig is om campagnes beter te maken. Je rapporteert aan het Hoofd Marketing, Fondsenwerving & Communicatie (MFC). 

Dit zijn je belangrijkste taken 

• Je werkt aan de duurzame groei van particuliere fondsenwerving met een focus op acquisitie en de werving van nieuwe donateurs. 
• Je ontwikkelt en rolt journey’s voor donateurs uit en optimaliseert bestaande journeys op basis van inzichten en resultaten. 
• Je denkt mee over campagnes, proposities en content en zorgt dat plannen worden omgezet in concrete uitvoering. 
• Je werkt data gedreven met CRM en dashboards: je analyseert, formuleert hypotheses en verbetert op basis van learnings. 
• Je test en optimaliseert: creatief waar het kan, scherp op resultaten waar het moet. 
• Je stemt intensief af met collega’s fondsenwerving en marketing en schakelt snel als prioriteiten veranderen. 

Wat vragen wij van jou 

Je bent een proactieve fondsenwerver die energie krijgt van groei, optimalisatie en samenwerking. Je houdt van experimenteren en verbeteren, en je kunt data goed gebruiken zonder dat het altijd leidend hoeft te zijn. 

Verder beschik je over: 

• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen fondsenwerving. 
• Ervaring met werving van particuliere donateurs. 
• Ervaring met CRM-systemen en dashboards (datagedreven werken). 
• Bij voorkeur ervaring met online fondsenwerving. 
• Je bent flexibel, kunt prioriteren en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden. 
• Je bent resultaatgericht: je formuleert doelen en stuurt campagnes actief bij om die te halen. 

Wat krijg je van ons 

Deze functie biedt de kans om direct bij te dragen aan het toekomstperspectief van kinderen in Nederland. Je werkt in een betrokken team met andere fondsenwervers en marketeers waarin samenwerking en leren centraal staan, met ruimte om te testen, te verbeteren en te bouwen aan duurzame groei. 

Daarnaast bieden we: 

• Een contract van 32-36 uur per week, met de intentie tot een langdurige samenwerking. 
• Salaris tussen €3.284,25 en €5.244,74, passend bij je ervaring, met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. 
• Een collectieve pensioenregeling, 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 
• Hybride werken, thuiswerkvergoeding en een betrokken, deskundig team. 
• Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor initiatief. 
• een fietsregeling (vanaf je 2e contract), vers en gratis fruit op het werk en een gezellige werksfeer met regelmatige teamuitjes. 

Je standplaats is Deventer, waar je samenwerkt met een klein en betrokken team dat zich met overtuiging inzet voor alle kinderen in Nederland. Tegelijkertijd bieden we de ruimte om hybride te werken, zodat je werk en privé goed kunt combineren. 

Iets voor jou? 

Wil jij met slimme campagnes en sterke donor journeys bijdragen aan meer impact voor kinderen die opgroeien in armoede? Dan maken we graag kennis met jou! Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met: Joëlle van ’t Wout, teamlead Fondsenwerving, tel; 06 2301 3040 of met Renate Haarman, HR adviseur tel; 06 – 4123 2541.  

Deze functie vraagt om overtuigingskracht, betrokkenheid bij onze missie en een goed gevoel voor het bouwen aan duurzame relaties. Daarom vinden we het belangrijk dat jouw reactie iets laat zien van wie jij bent en wat jou aanspreekt in deze rol. Dat mag in een korte motivatie, een paar krachtige zinnen of op een andere manier die bij jou past. Stuur daarbij in ieder geval je cv mee en eventueel ook je LinkedIn-profiel. Reageren kan tot en met dinsdag 7 april via [email protected]. We kijken uit naar je reactie. 

Kinderhulp is er voor de generatie van de toekomst! Wil je meedoen?