Nationaal Fonds Kinderhulp helpt kinderen (0-21 jaar) die in ons land in armoede opgroeien. Wij vinden dat zij er ook bij moeten horen, maar helaas is dit voor ruim 300.000 kinderen niet vanzelfsprekend. Zij kunnen vaak niet meedoen met leeftijdsgenootjes en hebben volwassen zorgen. Kinderhulp helpt hen door simpele dingen zoals kleding, een dagje uit, een fiets, een opleiding of een laptop mogelijk te maken. Omdat ook zij moeten kunnen meedoen en een mooie toekomst verdienen!

Let op: Deze vacature is gesloten. Je kunt daarom niet meer solliciteren op deze functie.

Fondsenwerver Particulieren / Marketeer (24-32 uur)

Vervanging tijdens zwangerschapsverlof: contract voor 5 maanden (medio augustus 2021 tot medio januari 2022)

Kinderhulp haalt de benodigde inkomsten uit donaties, een jaarlijkse nationale collecte, evenementen, acties, bijdragen vanuit de VriendenLoterij, bedrijvensponsoring (geld en natura), vermogensfondsen, Airmiles en nalatenschappen. De Fondsenwerver Particulieren is samen met zes medewerkers van fondsenwerving, onder leiding van het Hoofd Fondsenwerving, verantwoordelijk voor het behouden en vergroten van inkomsten uit de particuliere markt.

Je rapporteert aan het Hoofd Fondsenwerving en werkt vanuit ons kantoor in Deventer en vanuit huis.

Kerntaken

  • Het coördineren van de campagnes: onder meer (online) fondsenwerving rondom het jaarlijks terugkerend fondsenwervende TV programma Scrooge Live, zowel voor, tijdens als na de uitzending. Denk hierbij aan: afstemmen inhoudelijke campagne, call to actions, aanspreekpunt voor het callcenter, bedanktraject, etc.;
  • Het verzorgen van mailings naar onze achterban: inhoudelijk, planning, operationele uitvoering;
  • Het bewaken van het budget van Fondsenwerving Particulieren;
  • Het verzorgen van een volledige en correcte afhandeling van alle particuliere fondsenwervingsinitiatieven, acties en van alle giften;
  • Het voortdurend analyseren van de (tussentijdse) resultaten van de acties en het geven van advies daarover;
  • Het continu bewaken van de ontwikkelingen in het donateursbestand, het analyseren van deze ontwikkelingen en adviseren over mogelijke verbeteringen.

Profiel

Om als Fondsenwerver Particulieren succesvol te zijn binnen Kinderhulp ben je:

  • Flexibel en heb je een sociale houding in een relatief kleine organisatie als Kinderhulp.
  • Een organisator pur sang die gewend is om meerdere projecten tegelijkertijd te begeleiden.
  • Een spin in het web.
  • Praktisch ingesteld.
  • Sterk in teamverband maar kun je ook goed zelfstandig werken.
  • Heb je uitstekende communicatieve, sociale en organisatorische vaardigheden en een prettige overtuigingskracht.
  • Ben je goed in staat relaties te onderhouden.
  • Representatief.
  • Kostenbewust.
  • Proactief en resultaatgericht.

Functie-eisen

Een, voor ons, ideale kandidaat voor deze functie heeft vele talenten en herkent zichzelf in bovenstaand  profiel én in onderstaande functie-eisen:

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in passende studierichting.
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met particuliere fondsenwerving.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • In het bezit van een rijbewijs.

Wat bieden wij

  • Een contract voor 5 maanden lopend van medio augustus 2021 tot medio januari 2022.
  • Werkzaamheden op basis van 24 tot 32 uur.
  • Een salaris dat, afhankelijk van ervaring, ligt tussen de € 3.100,- en € 3.400,- o.b.v. een fulltime dienstverband (36 uur).
  • En een fijne, informele werksfeer en een enthousiast en gedreven team van collega’s.

Interesse

Wil je meer weten of heb je vragen? Bel gerust met Esther van der Leeden (Fondsenwerver Particulieren), telefonisch bereikbaar op 0570 – 611 899. Herken je jezelf in het gevraagde profiel, voldoe je aan de gestelde eisen en ben je bovenal enthousiast na het lezen van onze vacature? Dan ontvangen wij graag uiterlijk vrijdag 4 juni 2021 je motivatiebrief en CV via vacature@kinderhulp.nl t.a.v. Erna Metz-Koudstaal.

Een eerste kennismakingsgesprek vindt online plaats via Microsoft Teams op donderdag 10 juni 2021. De tweede ronde is op dinsdag 15 juni 2021 op ons kantoor in Deventer. We willen je vragen om alvast rekening te houden met deze data. Mocht je op een van deze data niet kunnen, vermeld dit dan s.v.p. in je sollicitatiebrief.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.